為了進(jìn)一步明確2021年各項目標(biāo)任務(wù)，夯實公司各部門、各子公司經(jīng)營管理和安全管理職責(zé)，以“高效發(fā)展、降本增收、持續(xù)發(fā)力”為原則引領(lǐng)各項工作開展實施，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展，確保完成2021年全年各項經(jīng)營管理建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。2021年4月3日，美能集團(tuán)召開了2021年目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會。集團(tuán)公司經(jīng)營管理層、部門經(jīng)理（副經(jīng)理）、業(yè)務(wù)主管及各子公司經(jīng)營管理層、部門經(jīng)理（副經(jīng)理）參加了本次會議。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理曹金輝主持。

2021年目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會

 會上，董事長晏立群和總經(jīng)理楊立峰分別為2021年新任管理人員頒發(fā)了聘書。

董事長晏立群（右一）向董事會新聘人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（左一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

公司總經(jīng)理楊立峰（右一）向新聘管理人員頒發(fā)聘書

 接著，董事長晏立群代表公司董事會與集團(tuán)公司總經(jīng)理楊立峰簽訂《集團(tuán)公司2021年經(jīng)營管理目標(biāo)考核責(zé)任書》；集團(tuán)公司總經(jīng)理楊立峰與各子公司總經(jīng)理分別簽訂各子公司《經(jīng)營管理目標(biāo)考核責(zé)任書》《安全目標(biāo)考核責(zé)任書》。

董事長晏立群代表董事會與集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書

公司總經(jīng)理楊立峰與鳳翔公司簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書

公司總經(jīng)理楊立峰與神木公司簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書

公司總經(jīng)理楊立峰與韓城公司簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書

公司總經(jīng)理楊立峰與工程公司簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書

 隨后，董事長晏立群作了“凝心聚力，攜手奮進(jìn)，牢牢緊抓關(guān)鍵之年，高質(zhì)量推動公司跨越式邁入發(fā)展新階段”的主題講話。從五個亟待改進(jìn)的方面和七項能力建設(shè)到業(yè)績觀及自身思想建設(shè)；從對美能文化的深刻詮釋到做人做事的底線和原則；從今年目標(biāo)考核的主旨到隊伍內(nèi)部關(guān)系處理，走精專強的高質(zhì)量發(fā)展道路。

公司董事長講話

公司董事長講話

 最后，晏總指出美能隊伍需要的就是聚集在一起把事情干好的人，公司上下要以頑強拼搏的作風(fēng)，堅決完成今年的各項經(jīng)營管理建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。凝心聚力，攜手奮進(jìn)，用我們辛勤汗水和聰明才慧，盡我所能，共創(chuàng)美能更美好的未來。